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12月13日至14日，市投資集團黨委舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神及習(xí)近平總書記在福建考察時的重要講話精神專題研討班。市投資集團黨委書記、董事長李芳洲主持會議并作總結(jié)講話。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部（室、中心）負(fù)責(zé)人、各權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會議。
專題研討班以“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神及習(xí)近平總書記在福建考察時的重要講話精神，謀準(zhǔn)謀深謀實2025年發(fā)展目標(biāo)和工作舉措，切實將黨的二十屆三中全會精神及習(xí)近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的實際成效”為主題，對2025年工作思路和目標(biāo)進行謀劃研討。各部（室、中心）負(fù)責(zé)人、各權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分別圍繞研討主題展開深入討論，積極深挖政策、分析研判形勢、謀劃思路舉措。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員就分管領(lǐng)域依次進行點評，提出意見建議。
集團黨委書記、董事長李芳洲作總結(jié)發(fā)言。他強調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神及習(xí)近平總書記在福建考察時的重要講話精神，是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。集團上下要原原本本學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，要與深化拓展“三爭”行動、奮力推進“四領(lǐng)一促”工作結(jié)合起來，堅定不移打好年底“收官戰(zhàn)”，進一步將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
李芳洲結(jié)合當(dāng)前集團高質(zhì)量發(fā)展的需要，就2025年工作提出了四點意見。一是高質(zhì)量發(fā)展需要文化建設(shè)，要堅持黨建引領(lǐng)，明確企業(yè)文化建設(shè)方向，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)長效機制，加大企業(yè)文化宣傳宣貫，確保企業(yè)文化落地落實。二是高質(zhì)量發(fā)展需要風(fēng)險防控，要將2025年作為“風(fēng)險防控年”，持續(xù)抓好“投資、經(jīng)營、生產(chǎn)、廉政”四大領(lǐng)域的風(fēng)險防控，建立健全風(fēng)險防控機制，不斷完善風(fēng)險防控體系。三是高質(zhì)量發(fā)展需要平臺打造，通過內(nèi)部資源再整合，建立產(chǎn)業(yè)投資集團+農(nóng)林、公用、數(shù)據(jù)集團的“1+3”平臺體系，突出各個平臺的優(yōu)勢，積極謀劃項目，不斷壯大企業(yè)規(guī)模。四是高質(zhì)量發(fā)展需要人才支撐，要建立精準(zhǔn)用人、干部培養(yǎng)、干部引進機制，做好集團人才庫管理，修訂完善干部考核、激勵約束和差異化薪酬制度，加快推進企業(yè)負(fù)責(zé)人契約化考核工作，充分調(diào)動干部的能動性，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
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